企业家：自己会用，再带团队用
一号位与管理层 AI 工作坊：建立共同语言，现场找出组织卡点和一个值得做的业务场景。
适合：自己已经在用 AI，团队还没动起来的老板
3 分钟自测：公司在第几档
阿里铁军原校长 · 企业 AI 落地陪跑
尹国锋 · AI校长
让 AI 从个人尝鲜，
变成一支能打仗的队伍
90 天跑通第一条人机协同业务线，用前后对照算账，留下一支能继续交付的内部队伍。企业诊断、现场实训与陪跑，先看业务，再谈工具。
诊断
找出一个值得做的业务场景
试点
用真实流程检验是否有效
带教
让岗位人员能继续使用
复盘
把结果与失败都留下证据
三扇门：你在哪一类？
人机共生 · 闭环进化 · 飞轮增长。同一套方法，按你所处的位置进入。
企业：把一条业务流程真正跑通
1–2 周落地诊断 → 30 天单场景试点 → 90 天陪跑。每一步写清交付物与验收方式。
适合：买了 AI 工具，业务指标还没动的企业
看诊断与陪跑路径伙伴：一起培养会用 AI 交付的人
政府、院校、协会与平台：FDE 人才实训、实训基地共建、「AI进化24小时」城市站。
适合：有人群和场景，需要方法与师资的机构
凭什么信 AI校长
只写别人抄不走的事实
阿里铁军原校长
2004 年加入阿里巴巴，阿里铁军训练体系的搭建者：把一线销售训练成能打仗的队伍。
2026 年 5–9 月现场交付
商学院、上市药企、互联网园区等 5 场以上企业家与管理层 AI 工作坊；宁波「AI进化24小时」97 人下场，18 家公司真实开业。
中欧 EMBA · 美国西北大学访问学者
南京理工大学本科，南理工登山协会创始人。
从课程走向交付
已形成企业诊断、现场实训与持续陪跑的服务材料，效果以项目证据为准。
聊你的业务，不聊课程目录
加 AI校长 微信，说一句贵司最想解决的业务问题，我们一起判断从哪里开始。
AI校长 · 阿里铁军原校长
AI校长 · 尹国锋
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